Corporate Culture Forum

Mutige Wege ins Neue!

Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

  • 24./ 25. März 2021
    Creaholic, Biel/Bienne und DIGITAL
  • 4./ 5. Mai 2021
    Anker Brotfabrik, Wien
  • 8./ 9. Juni 2021
    Lindner Congress Hotel, Düsseldorf

Aufbruch in die Zukunft–
Mutige Wege ins Neue

Die letzten Monate haben viele neue Blickwinkel eröffnet. Diese etwas andere Zeit hat uns gefordert aber auch bewirkt, dass Paradigmen gefallen sind und Entwicklungen sich beschleunigt haben. Welche Elemente aus der Kultur vorher, haben uns in der Krise gestärkt und welche haben uns geschwächt? Welche neuen Elemente der Kultur sind entstanden und wie können wir dieses Momentum nützen, um in eine neue Zukunft aufzubrechen?

Beim Corporate Culture Jam wollen wir nun gemeinsam mutige Wege ins Neue beschreiten und Taten setzen. Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermöglichen wir den offenen Austausch darüber.

Wir passen aufeinander auf!
Die Gesundheit unserer Teilnehmenden hat bei uns absolute Priorität. Hier finden Sie auf einen Blick die Sicherheitsmaßnahmen vor Ort.

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur

Corporate Culture Jam

am 8./ 9. Juni 2021: € 990,-

Corporate Culture Jam DIGITAL

8./ 9. Juni 2021: € 380,-

 

Programm

Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermöglichen wir den offenen Austausch darüber.
Mut

Aufbruch in die Zukunft –
Mutige Wege ins Neue

Hier finden Sie das Programm zum Corporate Culture Jam am 8./ 9. Juni 2021 im Lindner Congress Hotel in Düsseldorf.

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

  • Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Transformation, Kultur, Innovation
  • Organisation, Strategie & Geschäftsführung
  • Kommunikation, Marketing

Vortragende 2021

Beilmann, Michael

Michael Beilmann

Vorstand, Würdekompass, Krefeld

Michael Beilmann

ist im Vorstand des Würdekompass e.V., den er mit Prof. Gerald Hüther im Jahre 2017 gegründet hat. als Social Marketer ist er als Interim aktiv und als Geschäftsführer von PsyingU unterwegs. Einem Startup, bei dem über verschiedene Formate eine gesunde Psyche als Wirtschaftsfaktor für Unternehmen bewusst gemacht und etabliert wird.

www.wuerdekompass.org

Cyffka, Jennifer

Jennifer Cyffka

Recruiterin, Deutsche Bahn AG, Duisburg

Jennifer Cyffka

startete vor 5 Jahren aus dem Bachelor International Business und Social Sciences ins Recruiting. Sie hat sowohl die Arbeit im internationalen Experten Recruiting kennengelernt als auch den Aufbau eines Talentpools für Freelancer mitbegleitet. Seit 2018 ist sie Recruiterin bei der DB und sucht tatkräftig im Bereich der Fachkräfte.

www.deutschebahn.com/de

Detambel, Nicole

Nicole Detambel

Managing Consultant, ComTeam AG, Gmund am Tegernsee

Nicole Detambel

ist Managing Consultant bei ComTeam. ComTeam und Culturizer setzen als Schwesterunternehmen auf dialogische Kulturveränderung. Als Change- und insbesondere Kulturexpertin sorgt sie mit einem ganzheitlichen framework und digitalen Tools für nachhaltige Veränderungen in Organisationen. Ihre Erfahrung gibt sie in der Kulturausbildung ‚Culture to Success‘ weiter.

comteamgroup.com/de

Fischer, Stefanie

Stefanie Fischer

Senior Consultant, M.O.O.CON, München

Stefanie Fischer

ist Diplom-Architektin und Senior Consultant bei der strategischen Unternehmensberatung M.O.O.CON in München. Seit vielen Jahren begleitet Sie Kundinnen und Kunden von M.O.O.CON auf ihrem Weg zu neuen Workplace Konzepten. Dabei nutzt sie Ihre internationalen Projekterfahrung in Deutschland, Österreich, der Slowakei und Luxemburg für nachhaltige Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Gold, Susanne

Susanne Gold

Herausgeberin, "Utopiensammlerin" & Erfinderin, Siemens AG, München

Susanne Gold

die Sozialwissenschaftlerin ist ein echter Allrounder! Ob als Gründerin und Herausgeberin des Zukunfts- und Wissenschaftsmagazin Utopiensammlerin oder als Mitarbeiterin der Siemens AG in München: Sie forscht und erfindet Dinge, schreibt und illustriert leichtverständliche Inhalte für ein weltweites Publikum über gesellschaftliche und technologische Trends.

Graf, Nina

Nina Graf

Managerin Change und Kulturentwicklung, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, München

Nina Graf

ist Managerin für Change und Kulturentwicklung bei der Vertriebsorganisation der Allianz. Durch die dezentrale Aufstellung der Organisation stellt sich Nina Graf der Herausforderung der überregionalen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in 68 Geschäftsstellen – und das im zahlenverliebten Vertrieb. Kann das funktionieren?

www.allianz.com/de/ueber-uns/strategie-werte/unsere-kultur.html

Heidel, Philipp

Philipp Heidel

Business Lead Sonderprojekte Unternehmensinfrastruktur, EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Philipp Heidel

ist als Business Lead Unternehmensinfrastruktur für die Weiterentwicklung des Raumkonzeptes bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG verantwortlich. Mit seinem Background in Data Science und Produktentwicklung Elektromobilität, treibt es ihn an, in neuen Themenfeldern die Grenzen des Bekannten zu verschieben.

www.enbw.com

Jaksch, Benjamin

Benjamin Jaksch

Lernenthusiast, München

Benjamin Jaksch

verbindet in seiner Arbeit körperliche Bewegung, Bewusstsein und Bildung um Menschen gezielt zum eigenständigen Nachdenken anzuregen. Als Lerncoach und Berater für Lernkultur hilft er Menschen in Organisationen dabei, Rahmenbedingungen für gelingende Potenzialentfaltung zu gestalten.

www.benjaminjaksch.de

Kühmayer, Franz

Franz Kühmayer

Trendforscher, Zukunftsinstitut, Perchtoldsdorf bei Wien

Franz Kühmayer

ist Vordenker für die Themen Zukunft der Arbeit und Leadership. Er arbeitet als Trendforscher am Zukunftsinstitut, dem führenden Thinktank der Zukunftsforschung mit Sitz in Frankfurt, und ist Geschäftsführender Gesellschafter des österreichischen Consulting-Unternehmens KSPM.

www.kuehmayer.at

Oßenbrink, Jan

Jan Oßenbrink

Co-Gründer & Geschäftsführer, Eigenland, Haltern am See

Jan Oßenbrink

ist Geschäftsführer der Eigenland GmbH. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Geschäftsleitung bei nationalen und internationalen Unternehmen rund um die Themen Strategie, Geschäftsmodelle, Transformation, Marketing und Vertrieb. Seine Überzeugung: Orientierung, Sinn und Partizipation aktiviert Menschen und führt zu einer messbaren Potentialentfaltung von Organisationen.

www.eigenland.de

Petry, Dina

Dina Petry

Managerin Change & Transformation, Covestro Deutschland AG, Leverkusen

Dina Petry

ist Managerin für Change und Transformation bei der Covestro Deutschland AG. Sie stellt sich aktuell der Herausforderung, neue Strategien und Ansätze für Transformation und kulturelle Veränderung im Unternehmen zu entwickeln. Dina ist davon überzeugt, dass Veränderungsprozesse im Kopf anfangen und durch das Herz zum Erfolg führen.

www.covestro.com

Piontek, Sonja

Sonja Piontek

Internationale Marketing-Expertin, Singapur

Sonja Piontek

ist eine preisgekrönte internationale Marketing-Expertin, eine visionäre Managerin sowie seit zwei Jahren erfolgreiche Unternehmerin. Die dynamische Deutsche lebt in Singapur. Als global gebuchte Rednerin zum Thema UltraCreativity hat Sonja Piontek bereits tausenden von Menschen in 22 Ländern inspiriert.

www.sonjapiontek.com

Schiller, Anja

Anja Schiller

Bereichsleiterin Personal, Walbusch-Gruppe, Solingen

Anja Schiller

ist Mitglied der Geschäftsleitung der Walbusch-Gruppe in Solingen und dort verantwortlich für den Bereich Personal. Mit ihrem Hintergrund als Coach und Mediatorin begleitet sie aktuell den kulturellen Veränderungsprozess des Multichannel-Unternehmens, der auf einen hohen Grad an Beteiligung der ca. 1.100 Mitarbeiter setzt.

www.walbusch.de

Schipper, Christoph

Christoph Schipper

Christoph Schipper, Senior Consultant, M.O.O.CON, München

Christoph Schipper

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON und hat als Betriebswirt und Psychologe seine Leidenschaft in der Gestaltung und Umsetzung von partizipativen Veränderungsprozessen gefunden. Er begleitet Unternehmen bei Initiativen an der Schnittstelle von Workplace Strategy und Organisationsentwicklung und unterstützt so seine Kunden auf dem Weg in neue Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Simons, Katharina

Katharina Simons

Recruiterin, Deutsche Bahn AG, Duisburg

Katharina Simons

ist als BWLerin vor 5 Jahren im Konzernumfeld eingestiegen, groß geworden und bisher auch immer dortgeblieben. Sie hat im Recruiting bereits viele unterschiedliche Branchen und auch Zielgruppen kennengelernt. Seit nun fast 2 Jahren bringt sie als ambitionierte Recruiterin bei der DB nicht nur Bewerber in den Job, sondern auch zum Lächeln.

www.deutschebahn.com/de

Stocker, Sven

Sven Stocker

Global Head of Communications Excellence, Covestro Deutschland AG, Leverkusen

Sven Stocker

startete als Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaftler auf Kreativagentur-Seite bevor er für Bayer Pharmaceuticals und Covestro globale Kommunikationsrollen innehatte. Als Global Head of Communications Excellence bei Covestro setzt er seinen Fokus auf Mindful-Leadership, purpose-getriebene Transformation, agile Arbeitsmethoden, New Work und mutige Kommunikationsformate

www.covestro.com

Winkler, Claudia

Claudia Winkler

CO-Founderin, goood mobile, Wien/München

Claudia Winkler

ist Co-Founder des nachhaltigen Mobilfunkers goood in Deutschland und Österreich. Das Social Business wurde mehrfach ausgezeichnet, u.a. als einer der "Most Impactful Global Social Innovators" am World CSR Day 2019. Als erfahrene Managerin mit einer Leidenschaft für Innovation co-kreiert sie im Rahmen von www.adjacent-possible.net Transformationen etablierter Unternehmen.

goood-mobile.at

Wolfgang, Georg

Georg Wolfgang

CEO und Gründer, Culturizer, München

Georg Wolfgang

hat nach 8 Jahren als Change- und Kulturberater im Rahmen eines Spin Offs die Culturizer GmbH gegründet. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt und implementiert er digitale Tools zur Gestaltung von Unternehmenskultur. Ziel ist es, die (explizite) Arbeit an der Kultur komplett neu zu denken, um langfristig Wirkung zu erzielen.

culturizer.app

Zerbin, Anja

Anja Zerbin

Chief Digital Office, Abteilungsleiterin Kultureller Wandel, Postbank AG, Bonn

Anja Zerbin

ist Leiterin der Kommunikation und Kultureller Wandel im Chief Digital Office der Postbank in Bonn. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Begleitung des kulturellen Wandels im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Erfahrung sammelte sie als Leiterin Kommunikation & Presse bei der norisbank sowie im Kommunikationsumfeld und vielen Veränderungsprojekten bei der Deutsche Bank.

www.postbank.de

Zinke, Sabine

Sabine Zinke

Partnerin, M.O.O.CON, Wien

Sabine Zinke

ist Senior Consultant und Partnerin bei M.O.O.CON und Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre Tätigkeit bei M.O.O.CON dar. Als Expertin für Organisationsplanung und Change-Management befasst sie sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neuen Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Partner 2021

Initiator
M.O.O.CON GmbH

M.O.O.CON GmbH

Wir sind Unternehmensberater für identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services. Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist, hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.

www.moo-con.com

Lead Partner
Culturizer GmbH

Culturizer GmbH

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist wohl die größte strategische Herausforderung! Wir bieten mit der Culturizer Suite innovative digitale Tools, die das gesamte Unternehmen in einem dialogorientierten Prozess begleiten, um gemeinsam Verhaltensmuster zu überprüfen und Änderungen herbeizuführen. Culturizer PROFILES und Culturizer PROGRESS können aneinander anschließend oder getrennt voneinander eingesetzt werden, um Unternehmenskulturprozesse zu initiieren, zu modellieren und bis in die agile Umsetzung zu führen. Kulturarbeit wird damit im Team noch wirksamer. Und für das gesamte Unternehmen besprechbar, messbar und gestaltbar!

culturizer.app

Partner
Eigenland® GmbH

Eigenland® GmbH

Die Eigenland® GmbH hat mit der Eigenland® Methode ein innovatives Tool entwickelt, das Entwicklungs- und Transformationsprozesse in Organisationen nachweisbar beschleunigt.

Die Eigenland® Methode ist ein spielerisch, intuitiver, interaktiver und produktiver Mix zwischen Think Tank und Workshop und wird von zertifizierten Eigenland® Partnern für jedes unternehmerische Handlungsfeld eingesetzt.

Durch die einzigartige Verbindung von multisensorischen und digitalen Elementen werden in kürzester Zeit neue Erkenntnisse gewonnen. Die Menschen werden aktiviert und die materiellen und immateriellen Ergebnisse mit Freude und Leichtigkeit gesteigert.

Aktuell nutzen fast 200 zertifizierte Eigenland® Berater in D-A-CH und den USA die Eigenland® Methode bei Konzernen, im Mittelstand und bei Non Profit Organisationen.

www.eigenland.de

Partner
Springer Gabler

Springer Gabler

publiziert deutschsprachige Lehr- und Fachmedien im Bereich Wirtschaft. Das Programm steht für fundierte Inhalte und kompetenten Service rund um die Themen Management | Marketing + Sales | Finanzdienstleistungen | Controlling + Steuern. Springer Gabler greift aktuelle Fragen der Wirtschaft auf und bietet zuverlässige Lösungen für Wissenschaft und Praxis. Das Portfolio umfasst gedruckte Bücher und eBooks, Zeitschriften, Online-Angebote und Veranstaltungen. Springer Gabler ist Teil von Springer Nature.

www.springer-gabler.de

Medienpartner
blog talent pro

blog talent pro

blog.talentpro.de/magazin

Medienpartner
Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)

Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)

bvik.org

Medienpartner
HR-Software Vergleich

HR-Software Vergleich

www.hr-software-vergleich.de

Medienpartner
Manager Seminare

Manager Seminare

www.managerseminare.de

Medienpartner
Venture Idea GmbH

Venture Idea GmbH

www.venture-idea.com

News

Corporate Culture Jam in Düsseldorf

18.09.2020

Der vierte Corporate Culture Jam findet am 8./ 9. Juni 2021 im Lindner Congress Hotel Düsseldorf statt.

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am besten ab?

 

Neue Website CX Forum

06.08.2020

Alles neu macht der Mai August! Wir freuen uns sehr, euch unsere neue Website vorstellen zu dürfen, und hoffen, sie gefällt euch so gut wie uns. Falls sich noch wo ein kleiner Fehlerteufel eingeschlichen haben sollte, sind wir über jeden Hinweis dankbar.

 

Sprechen Sie uns an

Heidi Klug

Heidi Klug

Projektleiterin
heidi.klug@succus.at

Michelle Baumann-

Michelle Baumann

Projektmanagement
michelle.baumann@succus.at

 

Für Ihre Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: +43 1 319093410

Location

Coporate Culture Jam im Lindner Congress Hotel

Lindner Congress Hotel
Lütticher Straße 130
40547 Düsseldorf
Deutschland