Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

Cihan Büyükari

ist keine klassische Führungskraft. Als People Lead bei q.beyond gestaltet er Personal- und Organisationsentwicklung dort, wo sie wirkt: im Alltag seiner Abteilung. Sein Weg ist so vielfältig wie seine Interessen: soziale Arbeit, Steuerberatung, Projektleitung – heute Führungskraft in der Tech-Industrie mit Fokus auf Menschen, nicht auf 0 und 1.

www.qbeyond.de

Andreas Gebhardt

ist Fehlerfreund & Mutmacher für Veränderung. Nach 20 Jahren als Profi-Jongleur mit über 5 000 Shows in 20 Ländern bringt er sein Praxiswissen in die Arbeitswelt. Seit 2012 unterstützt er dabei, mutige Fehlerkultur und Wandelkompetenz zu entwickeln. Mit seinen Vorträgen fördert er Offenheit, Handlungsorientierung und Neugier.

andreasgebhardt.de/

Marlen Kleeberg

hat als Jugendliche die Musik für sich entdeckt. Seither ist sie ihr nicht nur treue Begleiterin durch das Auf und Ab des Lebens, sondern auch die Energiequelle schlechthin. Diese auch für Andere zugänglich zu machen, ist ihre Mission. Mit Musik begleitet sie Menschen und unterstützt diese dabei, erfolgreich, glücklich und gesund ihre Arbeits- und Lebenswelt zu gestalten.

www.marlenkleeberg.de

Sandra Schönreiter

ist Co-Gründerin von Collaparte - Stimmig führen, Systemische Executive-Coach, Management-Trainerin und Teamentwicklerin. Sie steht für eine Führungskultur, die Kopf, Herz und Bauch miteinander verbindet und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens im Blick hat. Ihre Expertise als langjährige Führungskraft bringt sie bei der Begleitung von Transformationsprozessen mit ein.

collaparte.coach/

Renate Siebert

ist Gründerin und Powerhouse des HR Kompetenzcenters: Renate bringt mit Klarheit, Energie und einer Prise Rebellion frischen Wind in Führungsetagen. Ihr Spezialgebiet: PERMA-Lead – wirksame, positive Führung. Kulturwandel gelingt ihr nicht durch Buzzwords, sondern durch Haltung.

hrkompetenzcenter.de/

Utz Staiger

ist Co-Gründer und Geschäftsführer der Eigenland GmbH. Die eigenland® Methode bietet innovative Workshops und Seminare. Nach dem VWL-Studium erweiterte er seine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse bei einer Top-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und leitete später die steuerrechtliche Ausbildung beim Marktführer.

www.eigenland.de/

Nadine Tchelebi

und ihre Firma Change:Mediated berät Organisationen in Sachen Konflikt von A-Z: Prävention, Mediation, Nachbetreuung. Als system-psychoanalytisch ausgebildete Expertin in Gruppendynamik, zählt sie 15 Jahre Praxiserfahrung. Sie stärkt die Auseinandersetzungsfähigkeit von Führungskräften und Teams, egal wie brenzlig es wird – auf Augenhöhe, mit Integrität.

www.change-mediated.com

Franziska Thomas

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON. Sie beschäftigt sich mit Changemanagement, Transformation und Workspace Solutions. Franziska war lange Senior Projektmanagerin bei der Stiftung Wübben bevor sie Wissenschaftliche Referentin bei dem Deutschen Jugendinstitut wurde. Sie vertiefte sich in Datenbasierten Kommunalen Bildungsmanagement und Strategieentwicklung.

www.moo-con.com

Georg Wolfgang

gründete 2018 nach 8 Jahren als Change- und Kulturberater die Culturizer GmbH. Mit seinem Team entwickelte er die Culturizer Plattform zur digitalen, dialogorientierten Kulturarbeit. Als Experte hostet er den CULTiTALK Podcast mit über 130 Folgen rund um Unternehmenskultur und HR.

culturizer.app