Corporate Culture Forum

Mutige Wege ins Neue!

Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

  • 8./ 9. Juni 2021
    Lindner Congress Hotel, Düsseldorf und virtuell
  • 25./ 26. August 2021
    Creaholic, Biel/Bienne und virtuell
  • 22./ 23. September 2021
    GABRIUM, Maria Enzersdorf

<<Vor Ort und virtuell>>

Aufbruch in die Zukunft – Mutige Wege ins Neue

Das letzte Jahr hat viele neue Blickwinkel eröffnet. Diese etwas andere Zeit hat uns gefordert aber auch bewirkt, dass Paradigmen gefallen sind und Entwicklungen sich beschleunigt haben. Wir haben neue Freiheiten und Zusammenarbeitsformen entdeckt, Führungsstile verändert, Vertrauen erprobt.  Wie etabliert sich diese neue Kultur nachhaltig und wie können wir dieses Momentum nützen, um in eine neue Zukunft aufzubrechen?

Beim Corporate Culture Jam wollen wir nun gemeinsam mutige Wege ins Neue beschreiten und Taten setzen. Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermöglichen wir den offenen Austausch darüber.

Wir passen aufeinander auf!
Die Gesundheit unserer Teilnehmenden hat bei uns absolute Priorität. Hier finden Sie auf einen Blick die Sicherheitsmaßnahmen vor Ort.

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur

Corporate Culture Jam

am 8./ 9. Juni 2021: € 990,-

Corporate Culture Jam DIGITAL

8./ 9. Juni 2021: € 380,-

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

14./ 15. Juni 2021: € 1.395,-

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement DIGITAL

14./ 15. Juni 2021: € 795,-

Programm

Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermöglichen wir den offenen Austausch darüber.
Mut

Aufbruch in die Zukunft –
Mutige Wege ins Neue

Hier finden Sie das Programm zum Corporate Culture Jam am 8./ 9. Juni 2021 im Lindner Congress Hotel in Düsseldorf.

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

  • Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Transformation, Kultur, Innovation
  • Organisation, Strategie & Geschäftsführung
  • Kommunikation, Marketing

Vortragende 2021

Beilmann, Michael

Michael Beilmann

Vorstand, Würdekompass, Krefeld

Michael Beilmann

ist im Vorstand des Würdekompass e.V., den er mit Prof. Gerald Hüther im Jahre 2017 gegründet hat. als Social Marketer ist er als Interim aktiv und als Geschäftsführer von PsyingU unterwegs. Einem Startup, bei dem über verschiedene Formate eine gesunde Psyche als Wirtschaftsfaktor für Unternehmen bewusst gemacht und etabliert wird.

www.wuerdekompass.org

Brandl, Petra

Petra Brandl

HR Managerin, Audi AG, Ingolstadt

Petra Brandl

www.audi.de

Cyffka, Jennifer

Jennifer Cyffka

Recruiterin, Deutsche Bahn AG, Duisburg

Jennifer Cyffka

startete vor 5 Jahren aus dem Bachelor International Business und Social Sciences ins Recruiting. Sie hat sowohl die Arbeit im internationalen Experten Recruiting kennengelernt als auch den Aufbau eines Talentpools für Freelancer mitbegleitet. Seit 2018 ist sie Recruiterin bei der DB und sucht tatkräftig im Bereich der Fachkräfte.

www.deutschebahn.com/de

Fischer, Stefanie

Stefanie Fischer

Senior Consultant, M.O.O.CON, München

Stefanie Fischer

ist Diplom-Architektin und Senior Consultant bei der strategischen Unternehmensberatung M.O.O.CON in München. Seit vielen Jahren begleitet Sie Kundinnen und Kunden von M.O.O.CON auf ihrem Weg zu neuen Workplace Konzepten. Dabei nutzt sie Ihre internationalen Projekterfahrung in Deutschland, Österreich, der Slowakei und Luxemburg für nachhaltige Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Gold, Susanne

Susanne Gold

Herausgeberin, "Utopiensammlerin" & Erfinderin, Siemens AG, München

Susanne Gold

die Sozialwissenschaftlerin ist ein echter Allrounder! Ob als Gründerin und Herausgeberin des Zukunfts- und Wissenschaftsmagazin Utopiensammlerin oder als Mitarbeiterin der Siemens AG in München: Sie forscht und erfindet Dinge, schreibt und illustriert leichtverständliche Inhalte für ein weltweites Publikum über gesellschaftliche und technologische Trends.

Grabmeier, Stephan

Stephan Grabmeier

Zukunfts-Designer & Geschäftsführer, Zukunftsinstitut, Wien

Stephan Grabmeier

ist Geschäftsführer der Zukunftsinstitut Consulting GmbH. Er berät lokale und globale Unternehmen, Innovation Hubs oder NGOs in den Themen der Nachhaltigkeit, Purpose Business, New Work und Innovation. Als Business Angel unterstützt Stephan Grabmeier junge verantwortungsvolle
Unternehmer*innen.

www.zukunftsinstitut.at

Graf, Nina

Nina Graf

Managerin Change und Kulturentwicklung, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, München

Nina Graf

ist Managerin für Change und Kulturentwicklung bei der Vertriebsorganisation der Allianz. Durch die dezentrale Aufstellung der Organisation stellt sich Nina Graf der Herausforderung der überregionalen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in 68 Geschäftsstellen – und das im zahlenverliebten Vertrieb. Kann das funktionieren?

www.allianz.com/de/ueber-uns/strategie-werte/unsere-kultur.html

Jaksch, Benjamin

Benjamin Jaksch

Lernenthusiast, München

Benjamin Jaksch

verbindet in seiner Arbeit körperliche Bewegung, Bewusstsein und Bildung um Menschen gezielt zum eigenständigen Nachdenken anzuregen. Als Lerncoach und Berater für Lernkultur hilft er Menschen in Organisationen dabei, Rahmenbedingungen für gelingende Potenzialentfaltung zu gestalten.

www.benjaminjaksch.de

Kühmayer, Franz

Franz Kühmayer

Trendforscher, Zukunftsinstitut, Perchtoldsdorf bei Wien

Franz Kühmayer

ist Vordenker für die Themen Zukunft der Arbeit und Leadership. Er arbeitet als Trendforscher am Zukunftsinstitut, dem führenden Thinktank der Zukunftsforschung mit Sitz in Frankfurt, und ist Geschäftsführender Gesellschafter des österreichischen Consulting-Unternehmens KSPM.

www.kuehmayer.at

Nair, Stefanie

Stefanie Nair

Geschäftsführerin, changefication GmbH, München

Stefanie Nair

ist Geschäftsführerin und Beraterin bei changefication GmbH in München. Sie ist seit 17 Jahren Beraterin für Change Management und Organisationsentwicklung. In vielen nationalen und internationalen Projekten hat sie Unternehmen begleitet, beraten, gecoacht und qualifiziert. Für Veränderungen entwickelt sie Spiele, um mit gezielter Wirkung den Prozess zu unterstützen.

www.changefication.com

Oßenbrink, Jan

Jan Oßenbrink

Co-Gründer & Geschäftsführer, Eigenland, Haltern am See

Jan Oßenbrink

ist Geschäftsführer der Eigenland GmbH. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Geschäftsleitung bei nationalen und internationalen Unternehmen rund um die Themen Strategie, Geschäftsmodelle, Transformation, Marketing und Vertrieb. Seine Überzeugung: Orientierung, Sinn und Partizipation aktiviert Menschen und führt zu einer messbaren Potentialentfaltung von Organisationen.

www.eigenland.de

Petry, Dina

Dina Petry

Managerin Change & Transformation, Covestro Deutschland AG, Leverkusen

Dina Petry

ist Managerin für Change und Transformation bei der Covestro Deutschland AG. Sie stellt sich aktuell der Herausforderung, neue Strategien und Ansätze für Transformation und kulturelle Veränderung im Unternehmen zu entwickeln. Dina ist davon überzeugt, dass Veränderungsprozesse im Kopf anfangen und durch das Herz zum Erfolg führen.

www.covestro.com

Piontek, Sonja

Sonja Piontek

Internationale Marketing-Expertin, Singapur

Sonja Piontek

ist eine preisgekrönte internationale Marketing-Expertin, eine visionäre Managerin sowie seit zwei Jahren erfolgreiche Unternehmerin. Die dynamische Deutsche lebt in Singapur. Als global gebuchte Rednerin zum Thema UltraCreativity hat Sonja Piontek bereits tausenden von Menschen in 22 Ländern inspiriert.

www.sonjapiontek.com

Schipper, Christoph

Christoph Schipper

Christoph Schipper, Senior Consultant, M.O.O.CON, München

Christoph Schipper

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON und hat als Betriebswirt und Psychologe seine Leidenschaft in der Gestaltung und Umsetzung von partizipativen Veränderungsprozessen gefunden. Er begleitet Unternehmen bei Initiativen an der Schnittstelle von Workplace Strategy und Organisationsentwicklung und unterstützt so seine Kunden auf dem Weg in neue Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Schneider, Laura

Laura Schneider

Unternehmenskultur, Audi AG, Ingolstadt

Laura Schneider

www.audi.de

Simons, Katharina

Katharina Simons

Recruiterin, Deutsche Bahn AG, Duisburg

Katharina Simons

ist als BWLerin vor 5 Jahren im Konzernumfeld eingestiegen, groß geworden und bisher auch immer dortgeblieben. Sie hat im Recruiting bereits viele unterschiedliche Branchen und auch Zielgruppen kennengelernt. Seit nun fast 2 Jahren bringt sie als ambitionierte Recruiterin bei der DB nicht nur Bewerber in den Job, sondern auch zum Lächeln.

www.deutschebahn.com/de

Stocker, Sven

Sven Stocker

Global Head of Communications Excellence, Covestro Deutschland AG, Leverkusen

Sven Stocker

startete als Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaftler auf Kreativagentur-Seite bevor er für Bayer Pharmaceuticals und Covestro globale Kommunikationsrollen innehatte. Als Global Head of Communications Excellence bei Covestro setzt er seinen Fokus auf Mindful-Leadership, purpose-getriebene Transformation, agile Arbeitsmethoden, New Work und mutige Kommunikationsformate

www.covestro.com

Straub, Alexander

Alexander Straub

Geschäftsführer, changefication GmbH, München

Alexander Straub

ist Geschäftsführer und Berater bei changefication GmbH in München. Er hat als Berater diverse Branchen und Organisationsformen sowohl national als auch international in Projekten beraten und bezeichnet sich daher als Methoden-Berater. Der nicht die fachlich richtige Lösung sondern die Methoden mitbringt, die passende Lösung mit und für den Kunden zu entwickeln.

www.changefication.com

Wattie, Alexandra

Alexandra Wattie

Senior Consultant, M.O.O.CON, Wien

Alexandra Wattie

begleitet Unternehmen erfolgreich in der Entwicklung und Implementierung neuer Workplace Konzepte. Die langjährige Beschäftigung mit (Arbeits-) Raum und Mensch macht sie zur Expertin für nachhaltige Arbeitsplatzkonzepte. Ihr Schwerpunkt liegt im Design komplexer Veränderungsprozesse und in der Begleitung von Organisationen auf ihrem Weg in innovative Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Winkler, Claudia

Claudia Winkler

CO-Founderin, goood mobile, Wien/München

Claudia Winkler

ist Co-Founder des nachhaltigen Mobilfunkers goood in Deutschland und Österreich. Das Social Business wurde mehrfach ausgezeichnet, u.a. als einer der "Most Impactful Global Social Innovators" am World CSR Day 2019. Als erfahrene Managerin mit einer Leidenschaft für Innovation co-kreiert sie im Rahmen von www.adjacent-possible.net Transformationen etablierter Unternehmen.

goood-mobile.at

Wolfgang, Georg

Georg Wolfgang

CEO und Gründer, Culturizer, München

Georg Wolfgang

hat nach 8 Jahren als Change- und Kulturberater im Rahmen eines Spin Offs die Culturizer GmbH gegründet. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt und implementiert er digitale Tools zur Gestaltung von Unternehmenskultur. Ziel ist es, die (explizite) Arbeit an der Kultur komplett neu zu denken, um langfristig Wirkung zu erzielen.

culturizer.app

Zerbin, Anja

Anja Zerbin

Chief Digital Office, Abteilungsleiterin Kultureller Wandel, Postbank AG, Bonn

Anja Zerbin

ist Leiterin der Kommunikation und Kultureller Wandel im Chief Digital Office der Postbank in Bonn. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Begleitung des kulturellen Wandels im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Erfahrung sammelte sie als Leiterin Kommunikation & Presse bei der norisbank sowie im Kommunikationsumfeld und vielen Veränderungsprojekten bei der Deutsche Bank.

www.postbank.de

Zinke, Sabine

Sabine Zinke

Partnerin, M.O.O.CON, Wien

Sabine Zinke

ist Senior Consultant und Partnerin bei M.O.O.CON und Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre Tätigkeit bei M.O.O.CON dar. Als Expertin für Organisationsplanung und Change-Management befasst sie sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neuen Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Partner 2021

Initiator
M.O.O.CON GmbH

M.O.O.CON GmbH

Wir sind Unternehmensberater für identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services. Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist, hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.

www.moo-con.com

Lead Partner
Culturizer GmbH

Culturizer GmbH

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist wohl die größte strategische Herausforderung! Wir bieten mit der Culturizer Suite innovative digitale Tools, die das gesamte Unternehmen in einem dialogorientierten Prozess begleiten, um gemeinsam Verhaltensmuster zu überprüfen und Änderungen herbeizuführen. Culturizer PROFILES und Culturizer PROGRESS können aneinander anschließend oder getrennt voneinander eingesetzt werden, um Unternehmenskulturprozesse zu initiieren, zu modellieren und bis in die agile Umsetzung zu führen. Kulturarbeit wird damit im Team noch wirksamer. Und für das gesamte Unternehmen besprechbar, messbar und gestaltbar!

culturizer.app

Partner
ComTeam AG

ComTeam AG

ist spezialisiert auf Kulturentwicklung, Change-Prozesse, Führungskompetenz, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Klärung und Umsetzung ihrer Kulturprozesse und bei begleitenden Change-Projekten, ganz im Sinne Ihres Unternehmenserfolgs. Wir haben die individuelle Persönlichkeitsentwicklung im Blick und sind renommierte Profis für Aus- und Weiterbildung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und Coaches.
In der eigenen Akademie am Tegernsee, in firmeninternen Qualifizierungsprogrammen und in Beratungsprojekten.

comteamgroup.com/de

Partner
Eigenland® GmbH

Eigenland® GmbH

Die Eigenland® GmbH hat mit der Eigenland® Methode ein innovatives Tool entwickelt, das Entwicklungs- und Transformationsprozesse in Organisationen nachweisbar beschleunigt.

Die Eigenland® Methode ist ein spielerisch, intuitiver, interaktiver und produktiver Mix zwischen Think Tank und Workshop und wird von zertifizierten Eigenland® Partnern für jedes unternehmerische Handlungsfeld eingesetzt.

Durch die einzigartige Verbindung von multisensorischen und digitalen Elementen werden in kürzester Zeit neue Erkenntnisse gewonnen. Die Menschen werden aktiviert und die materiellen und immateriellen Ergebnisse mit Freude und Leichtigkeit gesteigert.

Aktuell nutzen fast 200 zertifizierte Eigenland® Berater in D-A-CH und den USA die Eigenland® Methode bei Konzernen, im Mittelstand und bei Non Profit Organisationen.

www.eigenland.de

Partner
Springer Gabler

Springer Gabler

publiziert deutschsprachige Lehr- und Fachmedien im Bereich Wirtschaft. Das Programm steht für fundierte Inhalte und kompetenten Service rund um die Themen Management | Marketing + Sales | Finanzdienstleistungen | Controlling + Steuern. Springer Gabler greift aktuelle Fragen der Wirtschaft auf und bietet zuverlässige Lösungen für Wissenschaft und Praxis. Das Portfolio umfasst gedruckte Bücher und eBooks, Zeitschriften, Online-Angebote und Veranstaltungen. Springer Gabler ist Teil von Springer Nature.

www.springer-gabler.de

Medienpartner
blog talent pro

blog talent pro

blog.talentpro.de/magazin

Medienpartner
HR-Software Vergleich

HR-Software Vergleich

www.hr-software-vergleich.de

Medienpartner
Jooble

Jooble

Jooble ist eine Jobsuchmaschine, die mehrere Jobbörsen, Webseiten der Personaldienstleister sowie Unternehmen durchsucht und die gefundenen Stellenangebote übersichtlich für Sie darstellt.

de.jooble.org

Medienpartner
Manager Seminare

Manager Seminare

www.managerseminare.de

Medienpartner
Venture Idea GmbH

Venture Idea GmbH

www.venture-idea.com

News

24.02.2021

Am 14./15. Juni findet die 8. Fachkonferenz Betriebliches Gesundheitsmanagement in München und virtuell mit topaktuellen Berichten aus Wissenschaft und Praxis statt.

19.02.2021

Michael Beilmann, Initiator Würdekompass e.V. und des Netzwerkes Würde.Macht.Sinn. in Krefeld, gibt einen Einblick in seine tägliche Arbeit und was die Teilnehmenden beim Corporate Culture Jam in Düsseldorf in seinem Workshop erwartet.

18.01.2021

Am 5. Februar 2021 findet das erste Jam-Frühstück DIGITAL und DACH-Community Netzwerken statt.

12.01.2021

Ein spannendes Interview zwischen Katrin Taepke, Micestens Digital, und Benjamin Jaksch, Lernbegleiter, zum Thema "Wie und warum wir lernen und was das mit Event-Konzepten zu tun hat".

Sprechen Sie uns an

Michelle Baumann-

Michelle Baumann

Projektleitung
michelle.baumann@succus.at

Stefanie Ranftl

Projektmanagement
stefanie.ranftl@succus.at

 

Für Ihre Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: +43 1 319093410

Location

Coporate Culture Jam im Lindner Congress Hotel

Lindner Congress Hotel
Lütticher Straße 130
40547 Düsseldorf
Deutschland