Corporate Culture Forum

Moments that matter!

Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

  • 16./ 17. Mai 2022
    Lindner Congress Hotel Düsseldorf
  • 21./ 22. September 2022
    GABRIUM, Maria Enzersdorf
  • 22./ 23. März 2023
    Creaholic, Biel/Bienne

Moments that matter!
Zukunftskompetenz Vertrauenskultur

Rein rationales Denken war gestern – die Bindung von Mitarbeiter:innen zur Organisation sind die Triebkräfte ihres Erfolges. Mitarbeiter:innen sehnen sich danach, mit ihrem Potenzial in der Organisation eingegliedert zu werden. Nur wer die eigenen Werte, Stärken und Strategien kennt, schafft als Unternehmen Resonanz.

Noch nie war es wichtiger denn jetzt, Nähe zu schaffen und besondere „Moments that matter“ für Mitarbeiter:innen zu kreieren – sowohl an echten Orten als auch virtuell. Dabei spielt die Führungskraft eine bedeutende Rolle.

> PLACES THAT MATTER
Wie bleibt das Büro der Ort der Begegnung, wo sich Mitarbeiter:innen mit dem Purpose und Zugehörigkeit identifizieren und aufladen?
> CULTURE THAT MATTERS
Was ist die richtige Balance, um sowohl die Bedürfnisse der Menschen, als auch den Bedarf der Organisation in Einklang zu bringen?
> RESONANCE THAT MATTERS
Wie sorgt positive Resonanz für Lebendigkeit im Unternehmen?

Am 16./ 17. Mai 2022 geht es im Lindner Congress Hotel Düsseldorf in die nächste Runde.

Wir freuen uns auf euch!

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur

Corporate Culture Jam

16./ 17. Mai 2021: € 990,-

 

Programm

Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermöglichen wir den offenen Austausch darüber.

Moments that matter!

Hier findest du die Programmvorschau für den Corporate Culture Jam am 16./17. Mai 2022 in Düsseldorf.

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

  • Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Transformation, Kultur, Innovation
  • Organisation, Strategie & Geschäftsführung
  • Kommunikation, Marketing

Vortragende 2021

Bison, Jutta

Jutta Bison

Principal, changefication, München

Jutta Bison

ist mit Herzblut Beraterin in Change-Projekten. So vielfältig die Anliegen der Kunden sind, so breit ist das Change-Repertoire, mit dem sie sich in aktuelle Themen einbringen kann. Zusammen mit der changefication GmbH hat sie dieses Spektrum um Gamification-orientierte Interventionen erweitert, um eine erfolgreiche Umsetzung von Changevorhaben zu unterstützen.

www.changefication.com

Fink, Roland

Roland Fink

Gründer und Geschäftsführer, niceshops, Paldau

Roland Fink

gründete nach gefühlten 1000 Fehlern rund um Online Ideen 2005 seinen ersten Online Shop – heute ist er geschäftsführender Gesellschafter der niceshops Gruppe und Geschäftsführer der Müller Online – der E-Commerce Tochter der Müller Drogerien. Roland gilt als führender Spezialist im Bereich E-Commerce und Performance Marketing.

www.niceshops.com/de

Fischer, Stefanie

Stefanie Fischer

Senior Consultant, M.O.O.CON, München

Stefanie Fischer

ist Diplom-Architektin und Senior Consultant bei der strategischen Unternehmensberatung M.O.O.CON in München. Seit vielen Jahren begleitet Sie Kundinnen und Kunden von M.O.O.CON auf ihrem Weg zu neuen Workplace Konzepten. Dabei nutzt sie Ihre internationalen Projekterfahrung in Deutschland, Österreich, der Slowakei und Luxemburg für nachhaltige Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Immen, Birgit

Birgit Immen

Vise President, Seven.One Entertainment Group, München

Birgit Immen

ist gelernte Fernsehjournalistin. Nach vielen Jahren mit faszinierenden Menschen in Stahlwerken, Wurstfabriken und auf Großbaustellen hat sie ihren Blick auf Menschen bei der Arbeit durch eine Coaching Ausbildung erweitert. Heute führt sie eine Redaktion bei seven.one (ehemals ProSiebenSat1) und blickt neugierig auf die Zusammenhänge beim modernen Arbeiten.

www.seven.one

Li, Weirong

Weirong Li

Founder and CEO, Raw Culture, Vienna

Weirong Li

grew up with at least four different cultural backgrounds, where she recognized the importance of intercultural awareness and dialogue. She is an intercultural speaker, trainer, and facilitator for corporates, working to increase intercultural understanding and communication. Also, she is the Founder/CEO of Raw Culture, a platform built as a social-cultural community.

joinrawculture.com

Moser, Christian

Christian Moser

Organisationsentwicklung, niceshops, Graz

Christian Moser

ist seit über 10 Jahren leidenschaftlicher Entwickler von vertrauensbasierten Organisationsmodellen. Er begleitet aktuell niceshops in einer extremen Wachstumsphase als interner Organisationsentwickler. Davor baute er für die Boutique Software-Agentur Parkside HR-Strukturen mit Schwerpunkt Culture & Talent Acquisition auf.

www.niceshops.com

Neumann, Sabrina

Sabrina Neumann

Changemanagerin, RheinEnergie AG, Köln

Sabrina Neumann

ist Systemischer Coach und Changemanagerin. Sie leitet die Kulturwandelinitiative der RheinEnergie und fördert gemeinsam mit ihrem Team eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Transparenz, Eigenverantwortung, Mut und Ergebnisorientierung geprägt ist.

www.rheinenergie.com

Oßenbrink, Jan

Jan Oßenbrink

Co-Gründer & Geschäftsführer, Eigenland, Haltern am See

Jan Oßenbrink

ist Geschäftsführer der Eigenland GmbH. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Geschäftsleitung bei nationalen und internationalen Unternehmen rund um die Themen Strategie, Geschäftsmodelle, Transformation, Marketing und Vertrieb. Seine Überzeugung: Orientierung, Sinn und Partizipation aktiviert Menschen und führt zu einer messbaren Potentialentfaltung von Organisationen.

www.eigenland.de

Reimann, Anna

Anna Reimann

Unternehmenskommunikation, RheinEnergie AG, Köln

Anna Reimann

ist Redakteurin in der Unternehmenskommunikation der RheinEnergie und sie leitet die Kulturwandelinitiative des Unternehmens. Gemeinsam mit ihrem Team fördert sie eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Transparenz, Eigenverantwortung, Mut und Ergebnisorientierung geprägt ist.

www.rheinenergie.com

Reinhard, Marcel

Marcel Reinhard

Geschäftsführer, agil&mehr, Muri b. Bern

Marcel Reinhard

ist Transformationscoach und agiler Organisationsbegleiter, der den Fragen nach geht, wie sich Organisationen und Kulturen in einem dynamischer werden Umfeld zukunftsfähig entwickeln können. In den letzten Jahren begleitete er mehrere Organisationen auf dem Weg zu agil-kollegialen Unternehmen – im Non-Profit Umfeld bis hin zu Konzernen.

www.agilundmehr.ch

Schipper, Christoph

Christoph Schipper

Christoph Schipper, Senior Consultant, M.O.O.CON, München

Christoph Schipper

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON und hat als Betriebswirt und Psychologe seine Leidenschaft in der Gestaltung und Umsetzung von partizipativen Veränderungsprozessen gefunden. Er begleitet Unternehmen bei Initiativen an der Schnittstelle von Workplace Strategy und Organisationsentwicklung und unterstützt so seine Kunden auf dem Weg in neue Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Seeger, Robert

Robert Seeger

Geschäftsführer, Agentur für Kommunikationskunst, Wien

Robert Seeger

ist anerkannter Experte für spätgotische Madonnen und postmodernes Marketing. Seit fast 20 Jahren berät, provoziert und missioniert er mutige Unternehmen, Ministerien und NPOs in allen Fragen rund um innovatives Marketing: von Lufthansa über Red Bull bis hin zu WEIN & CO.

www.kommunikationskunst.at

Straub, Alexander

Alexander Straub

Geschäftsführer, changefication, München

Alexander Straub

ist Geschäftsführer und Berater bei changefication GmbH in München. Er hat als Berater diverse Branchen und Organisationsformen sowohl national als auch international in Projekten beraten und bezeichnet sich daher als Methoden-Berater. Der nicht die fachlich richtige Lösung sondern die Methoden mitbringt, die passende Lösung mit und für den Kunden zu entwickeln.

www.changefication.com

Vos, Felix

Felix Vos

Geschäftsführer, MERA Tiernahrung, Kevelaer

Felix Vos

ist seit 2015 in der Geschäftsführung als Nachfolger seines Vaters Bernd Vos in der dritten Generation tätig. Felix treibt die Transformation des erfolgreichen Unternehmens mit Kreativität, Entschlossenheit und Mut voran. Dabei liegen ihm das Thema Nachhaltigkeit und gelingende Beziehungen zwischen Menschen und zwischen Mensch und Tier besonders am Herzen.

www.mera-petfood.com

Wolfgang, Georg

Georg Wolfgang

CEO und Gründer, Culturizer, München

Georg Wolfgang

hat nach 8 Jahren als Change- und Kulturberater im Rahmen eines Spin Offs die Culturizer GmbH gegründet. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt und implementiert er digitale Tools zur Gestaltung von Unternehmenskultur. Ziel ist es, die (explizite) Arbeit an der Kultur komplett neu zu denken, um langfristig Wirkung zu erzielen.

culturizer.app

Partner 2022

Initiator
M.O.O.CON GmbH

M.O.O.CON GmbH

Wir sind Unternehmensberater für identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services. Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist, hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.

www.moo-con.com

Lead Partner
Culturizer GmbH

Culturizer GmbH

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist wohl die größte strategische Herausforderung! Wir bieten mit der Culturizer Suite innovative digitale Tools, die das gesamte Unternehmen in einem dialogorientierten Prozess begleiten, um gemeinsam Verhaltensmuster zu überprüfen und Änderungen herbeizuführen. Culturizer PROFILES und Culturizer PROGRESS können aneinander anschließend oder getrennt voneinander eingesetzt werden, um Unternehmenskulturprozesse zu initiieren, zu modellieren und bis in die agile Umsetzung zu führen. Kulturarbeit wird damit im Team noch wirksamer. Und für das gesamte Unternehmen besprechbar, messbar und gestaltbar!

culturizer.app

Gold Partner
changefication

changefication

Wir entwickeln Menschen und Organisationen, dabei zeichnet sich unsere Beratung durch einen ganzheitlichen Ansatz in einem agilem Set-up aus. In allen Veränderungsprozessen sorgen wir dafür, dass verschiedene Ebenen wie Mensch, Methode, Organisation und Zeit berücksichtigt werden. Wir behalten das große Ganze im Blick und bereiten Kunden auf die jeweiligen Schritte konstruktiv vor. Im changefication Modus, also kreativ, effektiv, effizient und humorvoll, entwickeln wir gemeinsam die passenden Interventionen und Maßnahmen. Unsere Kunden beraten und begleiten wir bei der Entwicklung ihrer Organisation, Führungskräfte und Teams.
Neben Change Management als Erfolgsfaktor für gelungene und nachhaltige Veränderungen bringen wir, wo sinnvoll, Gamification in den Prozess mit ein.

www.changefication.com

Partner
Eigenland® GmbH

Eigenland® GmbH

Als Organisation sind wir überzeugt, dass in Organisationen bereits alles vorhanden ist, was benötigt wird, um erfolgreich zu sein. Der entscheidende Unterschied wird genau dann erzielt, wenn die Erfahrung bzw. das Wissen des Teams partizipativ einbezogen wird.

Dafür stellen wir Plattformen und Tools bereit, die Teams und Organisationen befähigen ihre Workshops ergebniswirksam und humanzentriert zu gestalten und infolgedessen ihre Transformation & Entwicklung von innen heraus mit Freude und Leichtigkeit zu beschleunigen. Die eigenland® Tools werden von mehr als 800 zertifizierten eigenland® Berater/innen weltweit bei Konzernen, im Mittelstand und in Institutionen eingesetzt.

www.eigenland.de

Partner
Springer Gabler

Springer Gabler

publiziert deutschsprachige Lehr- und Fachmedien im Bereich Wirtschaft. Das Programm steht für fundierte Inhalte und kompetenten Service rund um die Themen Management | Marketing + Sales | Finanzdienstleistungen | Controlling + Steuern. Springer Gabler greift aktuelle Fragen der Wirtschaft auf und bietet zuverlässige Lösungen für Wissenschaft und Praxis. Das Portfolio umfasst gedruckte Bücher und eBooks, Zeitschriften, Online-Angebote und Veranstaltungen. Springer Gabler ist Teil von Springer Nature.

www.springer-gabler.de

Medienpartner
Manager Seminare

Manager Seminare

www.managerseminare.de

News

07.12.2021

Das Vorprogramm für den Corporate Culture Jam am 16./ 17. Mai 2022 im Lindner Congress Hotel Düsseldorf ist online. Dieses Mal dreht sich alles um das Thema "Moments that matter! - Zukunftskompetenz Vertrauenskultur."

17.06.2021

Die Co-Creation Journey mit Creaholic, Neuwaldegg und anderen Zukunftsgestalter:innen ist gestartet! Drei weitere Termine gibt es noch.

10.06.2021

Am 8./9. Juni 2021 ging der erste Corporate Culture Jam DIGITAL virtuell über die Bühne. Wir freuen uns sehr, dass wir unsere Werte des Jams - Vernetzung, Austausch & Interaktivität - auch virtuell umsetzen konnten.

19.04.2021

An vier Halbtagen findet die Co-Creation-Journey 2021 DIGITAL statt. Entdecke in dieser Zukunftsreise die neue Normalität der Zusammenarbeit gemeinsam mit den Leiter*innen von Creaholic und Neuwaldegg.

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Michelle Baumann-

Michelle Baumann

Projektleitung
michelle.baumann@succus.at

Stefanie Ranftl

Projektmanagement
stefanie.ranftl@succus.at

 

Für deine Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: +43 1 319093410

Location

Coporate Culture Jam im Lindner Congress Hotel

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Lindner Congress Hotel
Lütticher Straße 130
40547 Düsseldorf
Deutschland