Hier findest du das Programm für den Corporate Culture Jam am 10./11. Mai 2023.
Programm
Begrüßung & Jam-Session: WILLKOMMEN BEIM CORPORATE CULTURE JAM
Begrüßung: Michelle Baumann-Unger, Projektleiterin, SUCCUS | Wirtschaftsforen, Wien
Moderation: Thomas Toppler, Musiker, Regisseur & Theaterlehrer, Wien

Michelle Baumann-Unger

Thomas Toppler
Keynote: GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN | Mit passenden Quick Wins gelingt der Sprung nach vorn
Anne M. Schüller, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin, München

Anne M. Schüller
Keynote: GREEN TRANSITIONS | Der Weg zum enkelfähigen Wirtschaften
Stephan Grabmeier, Future Designer und Nachhaltigkeitsexperte, Bonn

Stephan Grabmeier
Jam Session: ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER
Pause
Parallelprogramm: Praxis Pur und ungeschminkt
STORYTELLING IM PROJEKTMANAGEMENT | Die Projektleitung als treibende Kraft für Innovation und Transformation
Alexander Stauber, Projektleiter IT Technologies &
Nicole Carius, PMO, PAYBACK, München

Alexander Stauber

Nicole Carius
TEAM SELF-SELECTION | Wenn Teams von Beginn weg zusammenarbeiten (wollen) und die Veränderung beschleunigen
André Kälin, Head IT Digital Banking, finnova Bankware AG, Zürich
Renate Willimann, Agile Professional, SPF Consulting AG, Ebikon

André Kälin

Renate Willimann
Parallelprogramm: Workshop
WAGNISSE UND WIDERNISSE AUF DEM WEG ZUM SUSTAINABLE EMPLOYER
Frank Hauser, Geschäftsführer, Great Place To Work, Köln
Im Workshop werden co-kreativ Wege und Maßnahmen entwickelt, die helfen als Unternehmen aus Sicht der Beschäftigten – und danach auch im Personalmarkt – als "Sustainable Employer" wahrgenommen zu werden. Als Impulse werden Forschungsergebnisse zum Thema vorgestellt und Best Practice Beispiele verschiedener Unternehmen gezeigt.

Frank Hauser
Jam Session: ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER
Pause
Parallelprogramm: Workshop
KULTUR. EINFACH. GESTALTEN.
Katharina Linhart, Senior Account & Project Manager &
Andreas Bode, Head of Sales, Culturizer, München
Wir zeigen euch unseren Ansatz Unternehmenskultur in Team- Journeys dialogorientiert, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Es gibt einen Walkthrough durch die interaktiven Teile des Workshop-Moduls, an denen ihr live teilnehmen könnt
und wir gehen in den gemeinsamen Austausch zu den wichtigsten Dialog-Schritten.
Kulturentwicklung per Knopfdruck – WHY NOT?
Start your Journey now

Katharina Linhart

Andreas Bode
Parallelprogramm: Workshop
UNTERNEHMERISCHES HANDELN IN EINEM SICHERHEITSKRITISCHEN STAATSBETRIEB? | Unmöglich! Oder doch nicht?
Tanja Bolis, Transformation & Business Management, Skyguide, Wangen bei Dübendorf
Christina Taylor, Managing Partner, scenarioC, Ipsach
Wir teilen wichtige Instrumente aus der Skyguide- und Swisscom Transformationsreise und reflektieren gemeinsam die Vorgehensweise wie ihr als «Future Thinking Facilitator» mit Dreamteams mutige und nachhaltige Entscheide herbeiführt.

Tanja Bolis

Christina Taylor
Parallelprogramm: Workshop
HAUFE RHYTHMIX WORKSHOP | Austausch und Erleben von New Work for Corporates
Sabine Schemske, Project Manager & Business Consultant, Haufe-umantis AG, Freiburg

Sabine Schemske
Pause
Praxis-Impuls: BUILDING AND LIVING A CORPORATE CULTURE | Ein Leitfaden von der Entwicklung bis zur Implementierung von core values, BHAG und Purpose bei der Lampenwelt
Dr. Sebastian Schönhaar, Director People, Sustainability & Communications, Lampenwelt, Schlitz

Sebastian Schönhaar
Praxis-Impuls: VERSTEHEN, UNTERSTÜTZEN, RESPEKTIEREN | wooms Mitarbeiter:innen und deren individuelles Wachstum und Entwicklung in einem hybriden Arbeitsumfeld
Valerie Ferencic, Global Head of Employee Experience, woom bikes, Klosterneuburg

Valerie Ferencic
Praxis-Impuls: PERSÖNLICHKEITSDIAGNOSTIK IM RECRUITINGPROZESS | Einsatz des LINC Personality Profillers zur Analyse der BIG5 Persönlichkeitsdimensionen zur Personalauswahl
Jennifer Halemba, Senior HR Managerin, Otto, Hamburg

Jennifer Halemba
GET-TOGETHER: Mit Live-Band, Drinks und Fingerfood