Programm

Programm
Corporate Culture Jam 2023

Hier findest du das Programm für den Corporate Culture Jam am 10./11. Mai 2023.


Programm

09:00

Begrüßung & Jam-Session: WILLKOMMEN BEIM CORPORATE CULTURE JAM

Begrüßung: Michelle Baumann-Unger, Projektleiterin, SUCCUS | Wirtschaftsforen, Wien
Moderation: Thomas Toppler, Musiker, Regisseur & Theaterlehrer, Wien

 Baumann-Unger,  Michelle

Michelle Baumann-Unger

 Toppler,  Thomas

Thomas Toppler

09:30

Keynote: GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN | Mit passenden Quick Wins gelingt der Sprung nach vorn

Anne M. Schüller, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin, München

 Schüller,  Anne M.

Anne M. Schüller

10:00

Keynote: GREEN TRANSITIONS | Der Weg zum enkelfähigen Wirtschaften

Stephan Grabmeier, Future Designer und Nachhaltigkeitsexperte, Bonn

 Grabmeier,  Stephan

Stephan Grabmeier

10:30

Jam Session: ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER

11:15

Pause

11:45

Parallelprogramm: Praxis Pur und ungeschminkt

11:45

STORYTELLING IM PROJEKTMANAGEMENT | Die Projektleitung als treibende Kraft für Innovation und Transformation

Alexander Stauber, Projektleiter IT Technologies &
Nicole Carius, PMO, PAYBACK, München

 Stauber,  Alexander

Alexander Stauber

 Carius,  Nicole

Nicole Carius

12:15

TEAM SELF-SELECTION | Wenn Teams von Beginn weg zusammenarbeiten (wollen) und die Veränderung beschleunigen

André Kälin, Head IT Digital Banking, finnova Bankware AG, Zürich
Renate Willimann, Agile Professional, SPF Consulting AG, Ebikon

 Kälin,  André

André Kälin

 Willimann,  Renate

Renate Willimann

11:45

Parallelprogramm: Workshop

11:45

WAGNISSE UND WIDERNISSE AUF DEM WEG ZUM SUSTAINABLE EMPLOYER

Frank Hauser, Geschäftsführer, Great Place To Work, Köln

Im Workshop werden co-kreativ Wege und Maßnahmen entwickelt, die helfen als Unternehmen aus Sicht der Beschäftigten – und danach auch im Personalmarkt – als "Sustainable Employer" wahrgenommen zu werden. Als Impulse werden Forschungsergebnisse zum Thema vorgestellt und Best Practice Beispiele verschiedener Unternehmen gezeigt.

 Hauser,  Frank

Frank Hauser

12:45

Jam Session: ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER

13:15

Pause

14:30

Parallelprogramm: Workshop

14:30

KULTUR. EINFACH. GESTALTEN.

Katharina Linhart, Senior Account & Project Manager &
Andreas Bode, Head of Sales, Culturizer, München

Wir zeigen euch unseren Ansatz Unternehmenskultur in Team- Journeys dialogorientiert, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Es gibt einen Walkthrough durch die interaktiven Teile des Workshop-Moduls, an denen ihr live teilnehmen könnt
und wir gehen in den gemeinsamen Austausch zu den wichtigsten Dialog-Schritten.
Kulturentwicklung per Knopfdruck – WHY NOT?
Start your Journey now

 Linhart,  Katharina

Katharina Linhart

 Bode,  Andreas

Andreas Bode

14:30

Parallelprogramm: Workshop

14:30

UNTERNEHMERISCHES HANDELN IN EINEM SICHERHEITSKRITISCHEN STAATSBETRIEB? | Unmöglich! Oder doch nicht?

Tanja Bolis, Transformation & Business Management, Skyguide, Wangen bei Dübendorf
Christina Taylor, Managing Partner, scenarioC, Ipsach

Wir teilen wichtige Instrumente aus der Skyguide- und Swisscom Transformationsreise und reflektieren gemeinsam die Vorgehensweise wie ihr als «Future Thinking Facilitator» mit Dreamteams mutige und nachhaltige Entscheide herbeiführt.

 Bolis,  Tanja

Tanja Bolis

 Taylor,  Christina

Christina Taylor

14:30

Parallelprogramm: Workshop

14:30

HAUFE RHYTHMIX WORKSHOP | Austausch und Erleben von New Work for Corporates

Sabine Schemske, Project Manager & Business Consultant, Haufe-umantis AG, Freiburg

 

 Schemske,  Sabine

Sabine Schemske

16:00

Pause

16:30

Praxis-Impuls: BUILDING AND LIVING A CORPORATE CULTURE | Ein Leitfaden von der Entwicklung bis zur Implementierung von core values, BHAG und Purpose bei der Lampenwelt

Dr. Sebastian Schönhaar, Director People, Sustainability & Communications, Lampenwelt, Schlitz

 Schönhaar,  Sebastian

Sebastian Schönhaar

17:00

Praxis-Impuls: VERSTEHEN, UNTERSTÜTZEN, RESPEKTIEREN | wooms Mitarbeiter:innen und deren individuelles Wachstum und Entwicklung in einem hybriden Arbeitsumfeld

Valerie Ferencic, Global Head of Employee Experience, woom bikes, Klosterneuburg

 Ferencic,  Valerie

Valerie Ferencic

17:30

Praxis-Impuls: PERSÖNLICHKEITSDIAGNOSTIK IM RECRUITINGPROZESS | Einsatz des LINC Personality Profillers zur Analyse der BIG5 Persönlichkeitsdimensionen zur Personalauswahl

Jennifer Halemba, Senior HR Managerin, Otto, Hamburg

 Halemba,  Jennifer

Jennifer Halemba

18:00

GET-TOGETHER: Mit Live-Band, Drinks und Fingerfood